Performans 
* Yüksek motivasyon,  
* Yüksek standartta hedefler, 
* Doğru işi ve verimli çalışma,
* Doğru ekip,
* İş ve özel hayat dengesini sağlama.

Devamlılık
* Uzun dönemli ve sürdürülebilir 
başarı hedeflerine, 
* Desteklenen gelişim için yatırımlara,  
* Kalıcı ve devamlılığı olan başarılara ulaşan organizasyonlara,